第2回 TICT-ken（TPS×ICT課題解決研究会）開催報告
～講師から学ぶ時代から、異分野の仲間と「現場の答え」を共創する時代へ～
9月25日、TICT-ken「5者鼎談ワークショップ」を開催し、
30名の会員の皆さまにご参加いただき、誠にありがとうございました。
おかげさまで、当日の議論は予想以上に熱気にあふれ、 参加者それぞれの立場や経験から、
多くの気づきやアイデアが生まれました。新しいスタイルでのスタートとなりましたが、
まさに「これからのTICT-ken」を感じさせる、 大変有意義な機会となりました。
今回のワークショップでは、
「課題 → 本質 → 5者それぞれのアイデア → 共通解 → 最初の一歩」という流れで議論を進めました。
単に課題について意見を出し合うだけでなく、 課題の本質を掘り下げ、
TPS・ICT・AI・経営・ブランドの5つの視点から知恵を出し合い、 最後に「では、何から始めるか」まで考える。
この進め方は、TICT-kenらしい 「課題解決型の議論の型」として、 十分な手応えを感じることができました。
■ 一過性のイベントから、継続的な活動へ
今回の経験を一過性のイベントで終わらせることなく、
「現場の課題を持ち寄り、5つの視点で知恵を出し合い、 共に解決への一歩を踏み出す」
という、TICT-kenならではの活動として、 これからさらに育てていきたいと思います。
TICT-kenが、参加者の皆さまにとって、
「また来たい」「また一緒に考えたい」 「今度は自分の課題を持ってきたい」
と思っていただけるような場となることを目指して、 今後も活動を続けてまいります。
これからも皆さまの知恵と経験そして力をお借りしながら、 TICT-kenを一緒につくっていきたいと思います。
今後とも、どうぞよろしくお願いいたします。
■ 当日の資料・活動内容について下記プログラム欄に掲載しています。
「▶」が付いた青文字をクリックしてご覧ください。
ぜひご覧ください！
（文責：鈴木 明夫）
第2回 TICT-ken（TPS×ICT課題解決研究会）開催内容
～講師から学ぶ時代から、異分野の仲間と「現場の答え」を共創する時代へ～
去る7月3日に開催した公開キックオフセッションには、 多くの皆様にご参加いただき、誠にありがとうございました。
第2回研究会では、TICT-kenの特徴である 「5者鼎談（ていだん）方式」による実践研究をスタートしました。
今回は、すべての中小製造業が直面する 「人手不足と高齢化」「技能伝承のブラックボックス化」という 巨大な壁に風穴を開ける課題を含め、 これまでにない全く新しい超実践型ワークショップ を実施しました。
今回のイベントは企画段階から一味違うものとなりました。 当日のプログラム構成、進行設計、 そして上映するドラマの台本に至るまで、 最新の「生成AI」をフルに活用した斬新なプログラム として構成しました。
さらに、今回のワークショップでは、 メインテーマである人手不足解決の基本モデルを学んだのち、 実際の現場を想定して特別に用意された 「3つの異なる別課題（リアルケース）」を設定。
参加者の皆様がそれぞれの視点から、 その都度リアルタイムで解決策を導き出す 「怒涛の対話ノック」に取り組みました。
今回のイベントが実践的で斬新な4つのポイント：
【1】最新生成AIと共創した「5者鼎談模擬ドラマ」
冒頭では、最新生成AIを活用して制作した模擬セッション動画を上映しました。
「いきなりITを入れないTPS（改善）アプローチ」から 「お弟子さんAIの育成」まで、 5人の専門家がそれぞれの視点から知恵をつなぐ流れを ドラマとして共有し、ワークショップへの理解を深めました。
【2】3つの実践的課題（別ケース）に挑戦
本番ワークショップでは基本モデルを応用し、 本番用に用意した3つのリアルな現場課題を動画で提示しました。
課題動画を視聴した後、 各グループで「5者鼎談」を行い、 それぞれの視点から解決策を検討しました。
【3】「専門家のメガネ」をかけ、Yes, Andでつなぐロールプレイ
参加者の皆様には、テーブルごとに 「経営者」「TPS（改善）」「ICT（デジタル）」 「AI」「ブランディング」という5つの役割を担っていただきました。
それぞれの専門の視点から議論することで、 普段の自分の職種を超えて、 他分野をリスペクトし合う共創（コ・クリエイション）を体験しました。
【4】AIが人間の知恵を最大化する「技術継承の最新形」を体感
「AIに仕事を奪われる」のではなく、 「AIを使いこなし、職人の技術を資産に変え、 会社の採用力を最大化する（ブランディング）」 という考え方を通じ、 AIと人間の現場知を組み合わせた課題解決について考えました。
■ 開催概要
日時：令和8年9月25日（金）14:00～17:20
会場：東桜会館 第一会議室（定員50名）
〒461-0005 名古屋市東区東桜2丁目6番30号
■ プログラム
司会：TICT-ken共同主査（ESD21理事）宮川 竜治
1．開会挨拶
TICT-ken主査（ESD21代表理事）當仲 寛哲
▶ 新生ESD21のビジョン解説（動画）
2．5者鼎談方式の企画説明
ESD21理事（顧問）鈴木 明夫
1）「5者鼎談ワークショップ」導入プレゼンテーション
2）「5者鼎談ワークショップ」のAI模擬動画映写 「技能伝承の危機を解決する」
▶ 5者鼎談ワークショップ（動画）
3．5者鼎談 実践演習・グループ発表
参加人数に応じて3～4グループを編成し、 製造業、IT、コンサルティング、教育・改善推進など、 各分野の参加者が協力して討議を行いました。
匿名企業から提供された課題を題材に、 動画視聴、グループ討議、発表を通して、 多角的な解決策を検討しました。
今回取り組んだテーマ（原因分析～アプローチ）
課題1：
▶ 製造業のジレンマ：なぜ現場で計画は頓挫するのか（動画）
課題2：
▶ 匿名企業からの相談：ある製造業のケース（動画）
課題3：
▶ 変化する顧客ニーズに現場はどう応えるか（動画）
4．グループファシリテーター
① 當仲 ② 佐土井 ③ 吉田 ④ 山海 各理事
5．総括・クロージング（17:00～17:20）
■ 懇親会
時間：18:00～19:30
会場：トヨタ葵クラブ 和室
会費：5,000円
※定員20名（申込先着順）
■ 開催時の参加対象
TICT-ken登録メンバー
TICT-ken登録をご検討中のESD21会員
※オブザーバー参加は、ESD21が事前に承認した方に限ります。
■ 開催時の申込み方法
１．TICT-kenメンバー登録済の方
▶ 第2回 TICT-ken 参加申込み（受付終了）
２．TICT-kenメンバー未登録の方
本研究会への参加には、 ESD21会員への入会およびTICT-kenメンバー登録 が必要です。
参加方法や登録手続きについては、 TICT-kenページをご覧ください。
▶ TICT-kenページは こちら
【TICT-ken運営ガイド】
TICT-kenの設立理念、基本方針、 5者鼎談の進め方、AI活用ルールなどをまとめた運営ガイドです。
▶ TICT-ken運営ガイドは こちら